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IT培训 将教育指向“就业”

2010-01-19 14:02:42 作者:谢娟 来源:成都晚报 浏览次数:0

受经济环境的影响,高校毕业生就业的形势将更加严峻,去年10至11月校园招聘档期中,企业进入校园数量大幅降低,在一些大学生招聘会上,企业数量也明显下降。然而,2008年无忧指数年终盘点显示,作为传统吸纳毕业生的大户,IT行业在2009年就业寒冬中仍将扮演“雪中送炭”的角色。同时,近年来,不论是上海、北京、广州、成都还是全国其他大城市,高职生的就业率大幅超越本科生已成一种普遍现象。我们有理由相信,2009年,IT学子仍将成为高薪就业的“主力军”。

学历VS能力

职业教育就是就业教育

在谈及为何高职生的就业率“居高不下”的时候,教育业内一位资深的专家评论道:“职业能力强、专业对口人才的紧缺、订单培养人才是高职毕业生就业率走高的根本原因。”如此的人才供需错位反应出了当前教育行业迫切需要解决的难题——现在越来越多的用人单位讲究人才的优化配置,做到人岗匹配,对某些岗位来说,录用高职生比录用本科生可以花费更少的薪酬及培训成本而获得更好的用人效果。以IT教育为例,众所周知,从事IT业必须不断刷新自己的专业知识,不断充电不断储备来保证自己的竞争力,但目前IT教育课程升级无法与IT技术发展同步,教材更新缓慢,这成为一个难以突破的障碍。职业培训的优势在此表现得非常明显,国内最大的IT教育培训机构北大青鸟APTECH最大的特点也是“以就业为导向”。为了提升学员的业务能力,北大青鸟APTECH的课程研发团队集中了中、美、印各国的150余位专家,基于对上千家IT企业的深层调研,课程基本上保持每十八个月升级一次。

作为IT培训行业的绝对领导者,北大青鸟很早就与国内的各大著名IT企业签订了战略合作协议,以企业的实际用人标准来培训学员,使学员在培训期间就能获得丰富的实战经验,能够提前进入工作状态。所以,基于这样的实操能力,从这里毕业的学员刚到企业工作就能驾轻就熟地完成工作,受到了来自企业和社会的高度好评。

转变从“网游”到IT白领

2006年,高考失意的周强沉迷于网游的虚拟世界中,父母看着家中沉溺在游戏世界的他,只能渭然生叹。一晃到了2007年3月,周强无意中从报纸上看到关于北大青鸟的报道,文章上说北大青鸟是专业的计算教育学校,培养了很多和他一样的高中生进入到IT行业中,在父母的支持下,周强怀着对生活的憧憬进入到这所学校。

刚入学,周强还是没法一下融入学习中,晚上打游戏依然是他的必修课。班主任察觉到虽然他自觉性差,但对游戏非常热爱,于是开始引导他自己开发小游戏。俄罗斯方块、QQ登录器等一个个游戏从他手上诞生,打游戏成了他学习开发的原始动力,对技术的钻研也更加认真。2008年6月底,在就业部老师的推荐下,周强顺利到成都某大型软件公司工作,后派往北京出差,现月薪5000左右,成为一名人人羡慕的IT白领。
 

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