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再就业培训可成为下岗人员的首选

2010-08-26 23:46:19 作者:本站 来源:本站 浏览次数:0

再就业培训:要解决下岗职工再就业,必须首先抓好培训。

 

    再就业培训是指为企业下岗人员实现再就业而进行的专门知识、技能水平文化素质、职业道德等方面的训练与教育。 再就业培训

    要解决下岗职工再就业,必须首先抓好培训,这是多年来的经验总结,也是国际上通行的做法,市场经济国家在解决再就业问题时,无一例外地把培训作为再就业的重要手段。考虑到目前滞留在下岗人员再就业服务中心的下岗职工文化素质和技能水平普遍偏低的现状,开展再就业培训就愈显得格外重要。培训跟上了,就业服务跟上了,才能实现下岗职工快速再就业。  再就业培训

    搞好再就业培训,关键是增强培训的针对性、有效性和实用性,避免流于形式。评价一个地区的再就业培训工作,不仅要看其培训的数量,更要看其培训的质量,看其培训合格率特别是培训后的再就业率。加强再就业培训,应着重抓好以下几项工作;  再就业培训

    第一,要根据市场需求,开展确有针对性的再就业培训,防止脱离市场盲目搞培训;  再就业培训

    第二,要调动社会各方面的积极性共同参与培训,实现培训的社会化,避免劳动保障部门势单力薄自己搞培训;  再就业培训

    第三,要增强培训经费投入,利用有效的资金,产出最大的培训效果,就全国而言,目前大约平均投入500元就能培训一名下岗职工,让他掌握一门新技能,促进其再就业。  再就业培训
 

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