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大路正开阔,却能在路的尽头看到风雷滚滚-浙江IT培训行业站在十字街口

2010-07-29 11:34:21 作者:本站 来源:本站 浏览次数:0

发展了十余年的IT培训市场已经进入白热化竞争阶段,有不少的培训企业由于自身实力的不足而纷纷倒戈。不过,大浪淘沙,一批更加有实力的培训企业精英脱颖而出,成为下一轮商战的种子选手。

2010年,对IT教育与培训行业而言,是不平凡的一年。发展了十余年的IT培训市场已经进入白热化竞争阶段,有不少的培训企业由于自身实力的不足而纷纷倒戈。不过,大浪淘沙,一批更加有实力的培训企业精英脱颖而出,成为下一轮商战的种子选手。他们的生存法则和经营策略对业界颇具指导意义;他们宣告了IT培训新生代的诞生;他们正引导着整个IT教育与培训市场向更高水平和更加务实迈进。

浙江IT培训,行业长势喜人

9月28日,在“国家电子信息产业基地授牌仪式暨基地建设座谈会”上,杭州与北京、天津等9个城市和地区,被国家信息产业部授予"国家电子信息产业基地"的荣誉,杭州市副市长沈坚作为授牌基地的两个发言代表之一在发言时表示,杭州已经形成了通信、软件、微电子和数字电视四大主导产业,有效实现了信息化带动工业化,目前杭州正努力建设成为国内一流的电子信息产业基地和示范城市。对于杭州甚至对于整个浙江的IT业来说,都是一件鼓舞人心的大喜事,既是对浙江IT业发展的肯定,但我们也应该理性地看到,浙江当前的IT人才十分紧缺,人才供需矛盾仍会进一步加深,作为能有效解决这个矛盾的IT培训业任重道远。10月10日,在杭州召开的全国计算机学会职业教育委员会第七届年会上透露,据调查分析,计算机专业技术人才缺口越来越大,仅明年就达100万人左右,这便是佐证。

浙江IT培训,为何怪圈重重

IT培训行业本身也面临着二次发展的矛盾。企业需要人才,人才需要技术,培训机构给人才提供技术,本来这是一顺到底的产业,然而当前的情况却不尽如人意,究其原因主要表现在:IT生产企业虽缺乏技术人才,但由于担心人才外流而不愿出资培训员工;人才本身,随着IT业的飞速发展需要知识的再更新、再提高,但让他们自掏腰包去培训也是个很大的制约。企业的员工培训意识、人才的自主培训意识几乎是冰点封存状态,亟待激发。

因而,作为IT培训业,虽存在较大的生源空间,但由于用人企业与人才本身双方面原因导致培训的虚旺现象,因而出现了机构之间相互争食并不断压价的现象。相互打压的结果必然导致利润空间的紧缩,并直接造成培训机构不愿花高价去更新“硬件”设备,致使与上海等地的培训业逐渐拉开了差距,浙江的生源纷纷往上海转移,从而陷入恶性循环当中。事实上,经过多年的累积,现在浙江很多IT培训机构无论从“硬件”还是从“软件”上都作好了准备,需要的是整个大环境的改变。

浙江IT培训,站在十字街口

大路正开阔,却能在路的尽头看到风雷滚滚,2004,浙江IT培训行业,面临着一曲十字街头的摇滚!

一方面是需求量日渐壮大的行业发展,另一方面,就由于种种原因,而导致了IT培训行业进入人为的重重怪圈。培训机构的发展进入不进则退的境地,不再有舒展喘息的机会,但如何去拓展市场,如何找准方向又不是可以凭空想象的。通过“2004浙江地区IT教育培训产业发展峰会暨TOP机构评选”活动的举行,向社会推荐一批在培训行业实践中做出卓越贡献的专家和值得尊敬的实践者们,分享他们经验的同时以期挖掘深刻的经验教训;同时向社会推出一批为浙江地区的人才培育做出杰出贡献的优秀培训机构,以期为同行发展树立标杆作用,引导我省IT培训行业的方向,壮大我省IT培训行业的发展规模。

“TOP人气指数机构调查评选”活动的开展将通过大量事实的调查,有利于理论上总结浙江IT教育与培训行业发展现状,为探索新方向提供事实根据。通过专家、业界人士对入围机构存在的优点、特点、缺点和不足的进行评审,为广大培训机构调整课程、改善服务和招收学员提供科学决策思路,参与者通过评审能身融其中分享行业专家、顶尖人物的经验、智慧。

社会需要大量人才,更需要催生一批讲究诚信、努力实干的培训机构,这是社会的责任,也是群众的呼唤。为帮助IT培训快速发展,峰会组委会表示要力争成为IT培训业深入的探索者、得力的催生者。

 

关键词:浙江IT培训业

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